研修制度

一流の環境で育む豊かな感性

現場での仕事は、まずは見て動いて覚えるのが基本です。
でも、だからといって放ったらかしにはしません。
一流の環境の中で、本物の技術と豊かな感性を身に付けてください。

ファーストステップ

店舗配属
店舗配属

◆主な仕事

  • 店頭での販売業務(接客・制作・包装・会計・配達)
  • 店舗業務(切花、鉢、資材の仕入・水揚・メンテナンス)
  • 地方発送のための宅急便梱包作業

◆その他

  • 本店ウィンドウディスプレイのデザイン、装飾
  • ブランドショプや一般企業での定期的装花装飾、メンテナンス
  • ウエディング、パーティ、葬儀、法要など出張装花のデザイン打合せ、花材発注、花器資材等調達、制作、納品、撤去

接客には、花の知識だけでなく、一般常識やしきたり・イベント行事などの知識も必要です。


ホテル配属
ホテル配属

◆主な仕事

  • ホテルの宴会業務(一般企業の周年・社長交代・法要・その他 ウエディング)に付いて、装花のデザイン打合せ、花材発注、花器資材等調達、制作、納品、撤去、請求を行う

◆その他

  • 宿泊客へのウエルカムフラワーの制作、納品
  • ロビーやエントランス、その他の館内装飾(通常期・クリスマスなどの季節限定含む)
  • ホテルの出張宴会装花制作、納品

所属ホテルに沿った行動や接客が求められ、装飾業務のスタッフではありますがホテルスタッフの一員としての自覚が必要です。



3年間、座学と実践を通して、フローリストの基礎知識・技術を身につけます。

正社員登用試験

それぞれのキャリア形成

キャリアパスについて

スモールステップ

試用期間6ヶ月 試用期間6ヶ月
まずは現場の流れや動きに慣れましょう

◆月水金:お花が市場から届きます。
◆火木土日:店頭のお花の世話をします。

  • お花の水揚、水替え
  • 宅急便の対応やブティックへの配送
  • ダンボール潰し、掃除
  • 座学研修&確認テスト
その後6ヶ月 その後6ヶ月
いよいよ接客!

お客様との接客では、お花の知識だけでなくマナーやヒアリング力も大切です。

  • 接客研修
  • 外部生け込み補佐
  • ウエディング搬入補佐
2年目 2年目
花束やアレンジメントなどお花つくり

接客、ウエディング、鉢などメインの担当を持つための準備期間です。
花束、鉢、スタンド花など様々なお花の作り方を極めます。
多岐にわたるフローリストの仕事の中で、自分はどの方向に進みたいのか、何が得意なのか、適性に合わせて今後の方向性を決める大切な期間です。

3年目 3年目
知識・技術を深め、正社員登用試験に臨みます
  • 所属チーム決定
  • 担当顧客を持つ
  • 後輩指導
  • 仕入補佐
  • 社員登用試験
土台づくりの3年間 存分に活用してください

フラワーデザイナーの仕事は、お花と向き合い、お客様と向き合い、生産者や協力業者と向き合うことで成立しています。
最高のお花を最高の状態でお届けするために、この環境を最大限活用してください。
また、様々な経験を積んだ上での得意分野の見極めも、今後のキャリア形成においてとても重要です。まずは3年間、土台をしっかり築きましょう!

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